Evalúa el desempeño de todas las áreas de tu compañía y asigna los trabajadores que deseas calificar. Esta evaluación surge a partir de las políticas que quiere conseguir cada gerente en su área; donde se definirán las estrategias para alcanzarlas. Una vez definidas las estrategias, se asocian los indicadores para medir el desempeño real de cada trabajador y así lograr cuantificar el grado de cumplimiento de la política. Al cerrar el proceso de evaluación, tendrás acceso a reportes consolidados que te permitirán diseñar y registrar un plan de gestión para cada uno de tus trabajadores.